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住房、交通、培训……浦东推出系列改革举措,打造一支新时代产业

新闻来源:峡江惠文信息门户网 | 发布时间:2019-12-02 12:25:11| 作者:匿名

产业工人将在浦东的改革开放之旅中扮演“主力军”的角色。今天下午,围绕推进新时期“四高”战略和高质量发展的大局

浦东新区产业工人建设改革行动计划(2019-2021年)正式发布,打造符合国家战略的产业劳动力,推动产业劳动力素质全面提高。浦东也推出了一系列改革措施。

为了了解浦东产业工人的需求,浦东新区总工会进行了深入调研,找出基数,开展产业工人建设研究,重点了解产业工人集中地区的工人需求,形成了《浦东新区产业工人建设调研报告》。同时,对产业工人的工资和住房需求进行了专项研究,为改革计划坚持需求导向提供了依据。

改革行动计划提出,浦东将依托职业教育集团,建立校企“共建、共享、共赢、长远发展”机制,创建一批市级开放式培训中心,试点建设2-3个高层次职业教育培训基地,实现新区职业教育与经济社会同步发展。围绕六大硬核产业,浦东将通过联合建设、嵌入式建设和上市建设,建设100个不同行业员工培训中心和10所上海员工学校。同时,加快“双师型”教师队伍建设,探索高职院校教师、企业工程技术人员和高技能人才双向就业机制。到2021年,专职专业教师中“双师型”教师的比例将达到50%以上,浦东中等职业学校将有10%的专业培养成为上海领先的标志性专业。

扩大对工业工人的各种公共服务的有效供应也是这项改革的关键任务。浦东提出完善员工“入户”服务体系,坚持党建导向,优化功能配置,整合各方资源,以区(开发区)、公园、商圈、建筑、街道为重点,设立员工服务站和户外员工服务站,推进合格公园、企事业单位爱心妈咪小屋和亲子工作坊建设,为产业工人提供就近、稳定、便捷、可预测的服务。

浦东将密切关注产业工人的住房需求,总结张江在建设农村人才公寓等方面的经验。,增加经济适用房、市场租赁房和人才公寓对产业工人队伍的倾斜。为了改善产业工人聚集的各工业园区的交通状况,优化地面公共交通网络,浦东将通过建立“定制租车”平台、共享企业公共汽车资源、规范共享自行车的交付和管理等方式,鼓励各类园区为园区内的产业工人提供多层次、多模式的通勤服务。

此外,浦东还将加强高技能产业工人的培训,每年选拔20名“浦东工匠”,择优推荐“上海工匠”。鼓励企业设立首席技师等高技能人才专设岗位,推进首席技师和技能大师工作室建设,加大资金投入,不断扩大覆盖面。每年评选80项先进操作方法、合理化建议、创新成果、创新人才和职工发明家,评选10个职工科技创新示范基地。

总编辑:王芷妍文本编辑:王芷妍

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